先日新日鉄と住友金属の合併がニュースにったと思ったら、今日はサッポロがポッ
カ買収と出ていました。
最近のニュースは、週刊誌などよりもよほど面白いです。
これも世界のグローバルを戦うための手段の一つですが、合併をした後も大変です。
異なる文化を融合するのには時間がかかるし、整理統合には痛みも伴います。
それに合併は多くの場合リストラも同時に断行され、重複する部門や人たちはカットされます。
時代の必然ということもありますが、働く個人にとっては結構厳しいニュースになるのではないでしょうか？
合併しても社員として生き残るには、社内で価値のある人間になる必要があります。大手企業のなかでの社員の生き残りについては、受難の時代ですね。
