（１） 「興味がない」と物事を避けることが多い
（２） 「嫌だ」「疲れた」とグチをいう
（３） 言われたことをコツコツやる
（４） 常に効率を考えている
（５） やりたくないのに、我慢して勉強する
（６） スポーツや絵などの趣味がない
（７） めったに人をほめない
なるほど！
ちなみに脳の分野の第一人者である茂木先生も
「脳は遊んでいるときが一番働く！」
と言われていたが、共通するところが沢山あると思います。
古いベストセラーで、
『EQリーダーシップ 成功する人の「こころの知能指数」の活かし方』という本があり、
「EQ（＝Emotionally Intelligence Quotient）」という言葉で、『心の知能指数』を表現し、ここでもよい雰囲気を出すリーダーは、まわりにもそういう良い空気を伝染させる力があり、それが組織の力を生み出すということが書いてあった。
(1)-(7)の中で自分が該当するのは、(4)である。
仕事柄？効率度外視をすると回らなくなるのでしょうがないが、たしかにこれを気にせず、やりたい方法で物事に取り組むと、脳には大変良いような気がします。
